À propos

Recrutement éthique pour un impact global

Chez Eva Consulting, nous repensons le recrutement international en intégrant une dimension solidaire et durable. Avec notre approche de Recrutement durable et circulaire, nous créons un équilibre entre les besoins des entreprises, l’intégration réussie des travailleurs et le développement économique des pays d’origine.

Comment ça fonctionne ?

Un échange gagnant-gagnant : les entreprises renforcent leur responsabilité sociale, tandis que les communautés locales profitent de nouveaux moyens de développement..

Un recrutement éthique et durable

Sélection rigoureuse des candidats pour assurer leur succès et leur intégration à long terme.
Accompagnement des travailleurs avant, pendant et après leur arrivée pour une adaptation optimale.

Un impact économique positif dans les pays d’origine

Pour chaque recrutement, nous investissons dans des projets locaux : plantation de riz, production laitière, ou autres initiatives soutenant l’économie locale.
Nous favorisons un développement durable en apportant des ressources et des opportunités aux communautés.

Un modèle de troc innovant

Les entreprises peuvent bénéficier d’un accès facilité à la main-d’œuvre qualifiée en échange d’un soutien aux projets locaux (transfert d’expertise, équipement, formations).

Pourquoi choisir Eva 361 ?

✅ Une intégration réussie des travailleurs pour une collaboration durable.
✅ Un impact concret sur les économies locales des pays d’origine.
✅ Un engagement social et solidaire pour un monde du travail plus équitable.